人才發展
人才發展
1、建立(lì)醫院各科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫院的醫療技(jì)術、藥品、安全管理工作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用各種(zhǒng)醫(yī)院常用手術(shù)器械(xiè)、診療設備並參與門急診醫(yī)療工作,確保正確處方(fāng),合理用藥;
4、定期組織並參與(yǔ)院內、外技術交流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心(xīn)寵物健(jiàn)康,持有全國(guó)執業獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年以上獨自診療經驗,能組織進行較複雜的手術(shù)治(zhì)療,經驗豐富者可降低學曆要求(qiú);
3、具備良好的親和力、溝(gōu)通能力(lì),責任心強,有建設、組織管理經驗者優(yōu)先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@shibaogroup.cn
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3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特(tè)長參與線上(shàng)線下、品牌推廣、文案策劃等的市場工作的學習與協助工作;
2、協(xié)調與參(cān)與市場(chǎng)部日常(cháng)工作的執行和落地。
1、本科或以(yǐ)上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類相(xiàng)關專業優先;
2、對寵物醫療行(háng)業及連鎖服務行業充滿熱情,本(běn)人長(zhǎng)期養寵物者(zhě)優先;
3、學習能力(lì)強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵表達能力強,有過新媒體(tǐ)運營或市場營銷項目經驗優先(xiān);
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服務(wù)或(huò)零售行業實習項目經驗優先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱(xiāng): hr@shibaogroup.cn
1、協助運營經理完成(chéng)門店日常運營工作;
2、協助(zhù)門(mén)店的數據統計與分析工作;
3、協調與參與門店日常工作(zuò)的執行和落地(dì)。
1、本科或以上學曆(lì),動物(wù)醫(yī)療或管理類(lèi)相關專業優先;
2、對寵物醫(yī)療行業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心(xīn)強、善於溝通、三觀積非常;
4、男女不限,地域不限,上(shàng)海本地或能在上海解決住宿的(de)優先。
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1、負責分院(yuàn)客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作;
2、負責分院(yuàn)客戶資料(liào)的管理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫藥用品(pǐn)的入庫出庫,及時做好統計並不定時的盤點庫存;
4、負責(zé)每月統計分院員工的考勤情況,考勤資(zī)料存檔;
5、負責分院每日收益的(de)記錄,並(bìng)將當日(rì)收取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人員相關日常工作,保持負責區域清(qīng)潔衛生,展示(shì)公司良好形象;
7、分院安(ān)排的其他事務性工作。
1、大專以(yǐ)上學曆,形象氣質大方,親和力好,具備較(jiào)強服務意識和團(tuán)隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工作經驗者(zhě)優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認(rèn)真仔(zǎi)細、接受相關專業的(de)應屆畢業生;
4、接受倒班製度。
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