人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度,完善院內建製及架構;
2、負責寵(chǒng)物醫院的醫(yī)療技術、藥品、安(ān)全管理工作(zuò),協調(diào)醫院及總部之間的事務;
3、熟練使用各(gè)種醫(yī)院(yuàn)常用手術(shù)器械、診療設備並參(cān)與門急診醫療工作,確保正(zhèng)確(què)處方,合理用藥;
4、定期組織並參與院(yuàn)內、外技術交流,崗(gǎng)位培訓及考(kǎo)核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心寵物健康,持有全國執業獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學(xué)曆,八年以上獨自(zì)診療經驗,能組織進行較(jiào)複雜的手術治療,經驗(yàn)豐富者可降低學曆要求(qiú);
3、具備良好的親和力、溝通能力,責(zé)任(rèn)心強,有建設、組織管理經驗者優先。
如有意向請將簡(jiǎn)曆發送至(zhì)人事HR郵箱: hr@shibaogroup.cn
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3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫療醫(yī)師一樣的尊重
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1、根據個人特(tè)長參與線上線下、品牌推廣、文案策(cè)劃等的市場工作(zuò)的學習與協助工作;
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落(luò)地。
1、本科或以上學曆,市場營(yíng)銷、新聞傳(chuán)媒或管理類相關專(zhuān)業優先;
2、對寵物(wù)醫療行(háng)業及(jí)連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵表達能(néng)力強,有過新媒體運營或市場營銷項目經驗優先;
5、具備(bèi)較好的審美品味,有過連鎖服務或零售行業實習項目(mù)經驗優先。
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1、協助運營經理完成門店日常運營工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作;
3、協調與參與門店日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,動物醫療或管理類相關專業(yè)優先;
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責(zé)任(rèn)心強(qiáng)、善於溝通、三(sān)觀積非常(cháng);
4、男女不(bú)限,地域不限,上海本地或能在上海解決住宿的優先。
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1、負責分院客戶的接待、登記、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管理、病曆的管(guǎn)理及客(kè)戶的回訪;
3、負(fù)責分院行政用品及(jí)醫藥用(yòng)品的入庫出庫,及時做好統計並不定(dìng)時的盤點庫(kù)存;
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資料存(cún)檔;
5、負責分院每日收(shōu)益的記錄,並將當日收取(qǔ)的現金按規(guī)定存入(rù)銀行;
6、協助醫務人(rén)員相(xiàng)關日常工作,保持負責區域清(qīng)潔衛生,展示公司良好形(xíng)象;
7、分院安排的其他事務(wù)性工作。
1、大專以上學曆,形象氣質大(dà)方(fāng),親和力好(hǎo),具備較強服務意識和團隊(duì)意識,喜愛寵物(wù);
2、有寵物醫療或服務行業工作經驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做(zuò)事認真仔細、接受(shòu)相關專業的應屆畢(bì)業生;
4、接受倒班製度。
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