人才發展
人才發展
1、建立醫院各科(kē)分診製(zhì)度,完善院內建製及架構;
2、負責寵(chǒng)物(wù)醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作,協調醫院及總部之間(jiān)的事務;
3、熟練使用各種醫院常用手術器械、診療設備並參與(yǔ)門急診醫療工作,確保正確處方(fāng),合理用藥;
4、定期組織並參與院內、外技術交(jiāo)流,崗位培訓及考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心寵物健康,持有全國執業(yè)獸醫資格證(zhèng);
2、獸(shòu)醫專(zhuān)業,碩士以上學曆,八年(nián)以上獨自(zì)診療經驗,能組織進行較複雜的手術治療,經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備(bèi)良好的親和力(lì)、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理經驗(yàn)者優先。
如有意向請將簡曆發送(sòng)至人事HR郵箱: hr@shibaogroup.cn
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3、讓動物醫(yī)療的醫師獲得如人類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌推(tuī)廣、文案策劃等的市場工作的學習與協(xié)助工作;
2、協調與參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類相關專業優(yōu)先;
2、對寵(chǒng)物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長(zhǎng)期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於(yú)溝通、三觀積非常;
4、口頭和書麵表達(dá)能力強,有過新媒體運營或市(shì)場營銷項目經驗優先;
5、具備較好的審美品味,有過連鎖(suǒ)服務或(huò)零售行業實習項目經驗優先。
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1、協助運營經理完成門店日常運營(yíng)工作;
2、協(xié)助門店的數據統計與分析工(gōng)作;
3、協調(diào)與參與門店日常(cháng)工作(zuò)的執行和落地。
1、本科或以上學曆,動物醫療或管理類相關專業優先(xiān);
2、對寵物醫(yī)療行業(yè)及連鎖服務(wù)行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善於(yú)溝通(tōng)、三觀積非常;
4、男女不限,地域不限(xiàn),上海本地或能在上海解決住宿的優先。
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1、負(fù)責分院(yuàn)客戶的(de)接待、登記、引導(dǎo)工作;
2、負責分院客戶資料的管(guǎn)理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫藥用品的入庫出(chū)庫,及時做(zuò)好統(tǒng)計(jì)並不定時的(de)盤點庫存;
4、負責每(měi)月統計分院(yuàn)員工的考勤情況,考勤資(zī)料存檔;
5、負責分院每日收益的記錄,並將當日收取的現金按規定存入銀行;
6、協助醫務人員相關日常(cháng)工作,保持(chí)負(fù)責區域清潔衛生,展示公司良好形象;
7、分院安排的(de)其他事務性工作(zuò)。
1、大專(zhuān)以上學曆,形象氣質大方,親和力好,具備(bèi)較強服務意識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療(liáo)或服務行業工作經驗者優先考慮;
3、電(diàn)腦熟練、善於溝通、做事(shì)認真仔(zǎi)細、接受相關(guān)專業的應屆畢業生;
4、接受倒班(bān)製度。
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